MGNREGAを廃止、VB–G RAM G法が通知され2026年7月1日から全国施行へ
中央政府は日曜日にViksit Bharat–Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission (Gramin)［VB–G RAM G］法、2025年施行を通知し、同法が2026年7月1日から全国で施行されることにより、2005年制定のMGNREGAが同日付で廃止される形です。
新法の導入はインドの農村開発モデルにおける大きな転換点を意味しており、政府はこれをViksit Bharat @2047のビジョンに沿った、より統合的で生産性志向かつ将来に備えた農村変革のシステムを構築する狙いだと説明しました。
VB–G RAM Gの下では、成人の構成員が非熟練の肉体労働に自発的に従事するすべての農村世帯に対して、会計年度ごとに125日の賃金雇用が法定で保証される権利が付与され、これは現行のMGNREGAの100日から引き上げられる点で、雇用保証の強化を明確に示しています。
中央政府は本制度の実施に向け、2026–27会計年度に₹95,692.31 croreを割り当て、州の拠出金を含めると総事業費は₹1.51 lakh croreを超える見込みであるとし、こうした財源配分は雇用創出や農村インフラ整備に新たな弾みを与えることを意図しているとの認識を示しました。
賃金支払いについては従来通り受給者の銀行口座または郵便局口座へのダイレクトベネフィットトランスファー（DBT）で行われ、賃金は週次またはマスター・ロールの締めから15日以内に支払われることとされ、これが履行されない場合には法の規定に従って遅延補償が労働者に支払われる権利が維持されます。
政府はMGNREGAから新枠組みへの円滑な移行を強調し、既存のMGNREGA事業は6月30日まで中断なく継続され、進行中のプロジェクトは新法の下で引き継がれると明言したほか、既存のe-KYCで確認されたジョブカードは新たなGramin Rozgar Guarantee Cardが発行されるまで有効であり、ジョブカード未保有者もグラム・パンチャヤトでの登録を継続できるとの扱いを示しました。
また農村開発省は州および連邦直轄領と協議のうえで賃金支払い、苦情処理、行政費用、失業手当、移行規定および配分基準に関する案規則を作成しており、これらの詳細が整備されることが2026年7月の本格施行に向けた鍵になる見通しです。
中央政府はVB–G RAM G法がグラム・パンチャヤトを変革プロセスの中心に据え、農村の自立と持続可能な発展を促進するとの期待を示しており、今後は州との最終調整を経て移行と実務面の運用が進む見通しです。
